
2018年新卒入社
榎本 れい
CLEAブランドマネージャー
千葉県出身/立正大学卒業
2018年に新卒でGISELEへ入社。現在はCLEAブランドマネージャーとして、お客様に寄り添いながら、社員の育成に力を注ぐ。
一人ひとりの可能性を引き出し、自分を超えて活躍する人材を育てることを目指している。
2018年に新卒でGISELEへ入社。現在はCLEAブランドマネージャーとして、お客様に寄り添いながら、社員の育成に力を注ぐ。
一人ひとりの可能性を引き出し、自分を超えて活躍する人材を育てることを目指している。
仕事を生き生きと語る姿に、目指したい働き方を見つけた
入社の決め手は、選考を通じて出会った社員の皆さんです。一人ひとりにじっくり時間をかけて向き合ってくださり、社員の方と関わる機会が多くありました。
特に印象的だったのは、仕事を自分の生きがいや、やりがいとして語る姿です。「私もこんなふうに働きたい」と感じ、仕事を楽しむ皆さんと一緒に成長していきたいと思い、入社を決めました。
特に印象的だったのは、仕事を自分の生きがいや、やりがいとして語る姿です。「私もこんなふうに働きたい」と感じ、仕事を楽しむ皆さんと一緒に成長していきたいと思い、入社を決めました。
「出会えたことが財産」に応えられる上司へ
GISELEの研修は、仕事の知識だけでなく、人として大切なことを学べる場です。内定者の頃にいただいた「自分のタイプでうまくいく」という言葉は、自分らしさを活かして成長していいのだと感じられ、今も大切にしています。
マネジメントを任せていただくようになってからは、自分のランクアップを、自分以上に仲間が喜んでくれたことが印象に残っています。部下から「支えたい」「追いつけるように成長したい」と言ってもらえたことも、大きな喜びでした。
特に、「人生の中で、こんな人に出会えたことが私の財産です」という言葉は忘れられません。自分の姿が誰かの成長意欲につながっている。そのことを励みに、仲間の挑戦を後押しできる存在でありたいです。
マネジメントを任せていただくようになってからは、自分のランクアップを、自分以上に仲間が喜んでくれたことが印象に残っています。部下から「支えたい」「追いつけるように成長したい」と言ってもらえたことも、大きな喜びでした。
特に、「人生の中で、こんな人に出会えたことが私の財産です」という言葉は忘れられません。自分の姿が誰かの成長意欲につながっている。そのことを励みに、仲間の挑戦を後押しできる存在でありたいです。
仲間の成長が、私の喜び。自分を超える人材を育てたい
お客様からいただいたご相談が解決に向かったり、一歩前進したりしたときに、やりがいを感じます。「担当してもらえてよかった」「出会えてよかった」と直接伝えていただけることが、日々の励みです。
また、部下が成長し、役職に就いたり、会社から任されることが増えたりする姿を見るのも、大きな喜びです。できることを増やしながら、楽しそうに働く姿を見ると、私もうれしくなります。
将来は、自分のもとから活躍する社員を一人でも多く送り出したいです。一人ひとりの可能性を引き出し、私自身を超えて活躍する人材を育てることが、私の目標です。
また、部下が成長し、役職に就いたり、会社から任されることが増えたりする姿を見るのも、大きな喜びです。できることを増やしながら、楽しそうに働く姿を見ると、私もうれしくなります。
将来は、自分のもとから活躍する社員を一人でも多く送り出したいです。一人ひとりの可能性を引き出し、私自身を超えて活躍する人材を育てることが、私の目標です。
「この会社でよかった」と心から思える出会いを
「仕事選びは人生選び」という言葉があります。新卒で入社してから経験を重ねてきた今も、「この会社を選んでよかった」と心から思っています。GISELEに出会えたことは、私にとって人生の財産です。
だからこそ、入社を検討されている皆さんにも、自信を持っておすすめできます。ぜひ一度足を運び、ここで働く人や会社の雰囲気に触れてみてください。
だからこそ、入社を検討されている皆さんにも、自信を持っておすすめできます。ぜひ一度足を運び、ここで働く人や会社の雰囲気に触れてみてください。
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